劳动及移民法

劳工及移名法

公司业务稳定和成功的发展取决于有效的员工结构，外雇劳务人员必须合。这就是为什么人力资源问题需要特别注意，并在公司发展的任何阶段都具有现实意义。

有效的法律机构能调整公司与员工之间的关系，让公司减少现行法律的风险，确保公司的顺利成功。

我们的律师从劳动法和移民法方面来看有帮助实行俄罗斯和国际项目的经验。

代理律师

与移民局关系

在行政诉讼程序中由移民局进行所作的检查作为客户的代表
协助准备进行有可能的检查及检查时研究行为方式。

与联邦劳工督察局关系

协助准备进行有可能的检查及检查时保护客户的利益。
在行政诉讼程序中由劳工督察局进行检查后作为客户的代表

与执法机构关系

行政与刑事诉讼程序中对执法机关人员的活动进行法律监督。

外来人员

移民法

在俄罗斯与外国劳工的合法化问题提供咨询
进行公司的移民审计来找出移民法方面的可能风险，并提供解决这些问题的方案。
提供在检查过程中可降低违反移民法律风险的咨询。

劳工与民事法

　与外国公民建立工作关系良好的方式法律援助。

税务法

对外国劳工的收入所有税务问题提供咨询。